Preisempfehlung: Welches Abo passt zu welchem Kunden?

Die Auswahl des richtigen Abonnements ist entscheidend, um die Recruiting-Prozesse optimal zu skalieren. Auf Basis typischer Unternehmensgrößen und Anwendungsfälle haben wir eine klare Empfehlung zusammengestellt.

FREE – Für Einsteiger und kleine Teams

0€/Monat | 3 Job-Slots

Empfohlen für: Start-ups, Einzelpersonen und kleine Teams, die erste Erfahrungen mit KI-gestütztem Recruiting sammeln möchten.

Begründung:
Die wichtigsten Grundfunktionen wie Multiposting, AI Job Profiles und AI Matching sind enthalten. Ideal, um risikofrei zu starten und den Nutzen der Plattform zu testen. Sobald mehr Interaktionen oder Automatisierung notwendig sind, ist ein Upgrade sinnvoll.

STARTER – Für ambitionierte Teams mit Wachstumsperspektive

99€/Monat | 5 Job-Slots

Empfohlen für: Kleine Unternehmen und Agenturen, die regelmäßig rekrutieren und erste Automatisierungsschritte umsetzen wollen.

Begründung:
Neben den Grundfunktionen steht hier auch der Zugang zu AI Messages zur Verfügung, was den Kommunikationsprozess mit Talenten deutlich effizienter gestaltet. Ein ideales Preis-Leistungs-Verhältnis für Organisationen mit regelmäßigem Einstellungsbedarf.

GROWTH – Für skalierende Unternehmen mit mehreren Vakanzen

699€/Monat | 10 Job-Slots

Empfohlen für: Wachstumsunternehmen, die mehrere Positionen gleichzeitig besetzen und mehr Struktur in ihre Prozesse bringen wollen.

Begründung:
Erweiterte Automatisierung durch AI Calls und ATS-Integration sowie Zugriff auf alle Funktionen. Spart Zeit und erlaubt eine skalierbare Arbeitsweise im Recruiting-Alltag.

SCALE – Für größere HR-Teams mit hohem Volumen

1.999€/Monat | 25 Job-Slots

Empfohlen für: Mittelständische Unternehmen und größere Agenturen mit dauerhaft hoher Recruiting-Aktivität.

Begründung:
Hohe Kapazität, vollständige Automatisierung und ein dedizierter Customer Success ermöglichen ein produktives Arbeiten auf hohem Niveau. Besonders geeignet für Teams, die Prozesse effizient steuern und optimieren möchten.

ENTERPRISE – Für Konzerne und stark verteilte Organisationen

6.999€/Monat | 100 Job-Slots

Empfohlen für: Großunternehmen mit mehreren Abteilungen, internationalen Teams oder regional verteilter Personalbeschaffung.

Begründung:
Maximale Flexibilität, höchste Job-Slot-Kapazität und persönliche Betreuung durch einen dedizierten Customer Success Manager. Das Modell bietet alle Voraussetzungen für strategisches, datengetriebenes Recruiting in großem Maßstab.

CUSTOM – Für individuelle Anforderungen und komplexe Setups

Preis auf Anfrage | Job-Slots flexibel

Empfohlen für: Unternehmen mit spezifischen Workflows, individuellen Integrationen oder besonderen Anforderungen an die Plattform.

Begründung:
Das Custom-Modell wird gemeinsam mit unserem Team maßgeschneidert entwickelt und bietet höchste Flexibilität in Funktionsumfang, API-Anbindung und Job-Slot-Verteilung.

Zusammenfassung der Empfehlungen

Für individuelle Beratung steht unser Team jederzeit zur Verfügung. Wir helfen gerne dabei, das passende Modell für Ihre Anforderungen auszuwählen.