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Vorschläge: Passende Kandidaten aus Talentpool & Hub

Sobald du eine Stelle veröffentlichst, sucht KIRA im Hintergrund automatisch nach passenden Kandidat*innen für deine Vakanz. Im Reiter Vorschläge innerhalb der Stellennavigation präsentiert dir KIRA in Echtzeit gematchte Profile aus deinem internen Talentpool, dem Catch Talent Hub sowie über dazugebuchte LinkedIn Sourcing Kampagnen.

Hinweis zur Ladezeit: Da KIRA alle Profile in Echtzeit analysiert und abgleicht, kann es nach dem Veröffentlichen oder Bearbeiten einer Stelle einige Minuten dauern, bis die ersten Vorschläge erscheinen. Wenn die Liste zunächst leer ist, gedulde dich einen Moment und lade die Seite nach kurzer Zeit erneut.

Vorschläge aus dem internen Talentpool

In dieser Übersicht findest du Personen, die sich bereits in deiner Datenbank befinden, wie beispielsweise frühere Bewerber*innen oder manuell angelegte Profile:

  • Zur Stelle hinzufügen: Ziehe das Talent direkt in den aktiven Auswahlschritt der Stelle. Du kannst dabei entscheiden, ob KIRA fehlende Informationen automatisch über die Option Automatisch nachfassen beim Kandidaten anfordern soll oder ob du Bestehende Daten nutzen möchtest (das Datennachfassen lässt sich auch später jederzeit manuell auslösen).
  • Kontaktieren: Sende der Person eine Nachricht, um das Interesse an der Stelle unverbindlich abzufragen. Das Profil wandert dabei automatisch in den Tab Kontaktiert, damit dein Team stets den Überblick behält.

Vorschläge aus dem Catch Talent Hub

Der Catch Talent Hub gewährt dir Zugriff auf unser externes Netzwerk wechselwilliger Talente über einen datenschutzkonformen Prozess:

  1. Anonyme Vorschau prüfen: Betrachte zunächst das anonymisierte Profil mit den wichtigsten Qualifikationen und Eckdaten.
  2. Einladung versenden: Klicke bei passenden Kandidat*innen auf Einladen, um eine E-Mail-Anfrage zu senden. Eingeladene Profile werden im Tab Eingeladen hinterlegt.
  3. Profil de-anonymisieren: Sobald das Talent die Einladung annimmt, werden Name und Kontaktdaten freigeschaltet. KIRA fasst automatisch alle notwendigen Informationen nach und legt das Profil im Tab Einladung angenommen sowie in deiner Bewerberliste ab.
  4. Vorschlag entfernen: Passt ein Profil nicht zu deiner Vakanz, entfernst du den Vorschlag mit einem Klick auf Kein Interesse dauerhaft aus der Liste.

Vorschläge aus Active Sourcing Kampagnen

Du kannst dir für deine Stellen gezielt exklusive LinkedIn Sourcing Kampagnen zubuchen, um zusätzliche passive Kandidat*innen über KIRA auf LinkedIn zu identifizieren:

  • Reine Longlist (1.000 Credits): Nach der Buchung erhältst du eine reine Liste von identifizierten Leads direkt im Reiter Vorschläge. Es findet keine automatische Weiterqualifizierung statt und es entstehen keine zusätzlichen Folgekosten pro Lead.
  • Vollständiger Autopilot (10.000 Credits): KIRA übernimmt den kompletten Prozess von der Identifikation über das Anschreiben bis zum Nachfassen. KIRA überzeugt die Leads aktiv vom Bewerben und liefert fertig qualifizierte, vollständige Bewerbungen direkt in deine Stelle. Auch hier sind alle Folgeschritte mit der einmaligen Kampagnengebühr abgedeckt.

Credit-Kosten & Abrechnung nach Stellen-Typ

Die Nutzung der automatischen Vorschläge unterscheidet sich bezüglich der Credit-Kosten je nachdem, welches Stellen-Paket du nutzt und welche Sourcing-Optionen du buchst:

  • Stellen mit Agent-Betreuung (Flatrate): Das Nachfassen von Daten aus dem internen Pool sowie das Einladen externer Talente aus dem Hub sind vollständig inklusive (0 Credits).
  • Stellen ohne Agent-Betreuung / Basis-Stellen (Pay-per-Use):
    • Interner Pool (Hinzufügen ohne Nachfassen): Kostenlos (0 Credits).
    • Interner Pool (Mit Datennachfassung durch KIRA): 5 Credits pro Kandidat*in.
    • Catch Talent Hub (Einladen): 1 Credit pro Einladung (mit 48h Fairness-Garantie: Reagiert das Talent nicht, wird 1 Credit automatisch gutgeschrieben).
  • Active Sourcing (Für alle Stellen-Typen zubuchbar):
    • Active Sourcing Longlist: 1.000 Credits (einmalig pro Kampagne).
    • Active Sourcing Autopilot durch KIRA: 10.000 Credits (einmalig pro Kampagne).

Kostenübersicht auf einen Blick

In dieser Übersicht siehst du alle Credit-Kosten für automatische Vorschläge im direkten Vergleich:

Aktion / Option Stelle ohne Agent-Betreuung Agent-Stelle (Flatrate)
Internes Talent hinzufügen (ohne Nachfassen) ✅ Kostenlos ✅ Kostenlos
Internes Talent nachfassen (durch KIRA) 🪙 5 Credits ✅ Inklusive
Talent aus Catch Hub einladen 🪙 1 Credit ✅ Inklusive
Fairness-Garantie (Hub: Keine Rückmeldung nach 48h) 🔄 +1 Credit Gutschrift ✅ Inklusive
Active Sourcing (Reine Longlist) 🪙 1.000 Credits ✅ Inklusive
Active Sourcing (KIRA Autopilot) 🪙 10.000 Credits ✅ Inklusive