Was unterscheidet catchHR von traditionellen Recruiting-Tools?

Im Gegensatz zu klassischen ATS oder manuellen Prozessen übernimmt catchHR aktiv die Suche, Bewertung und Ansprache von Kandidat:innen – mit KI-gesteuerten Einblicken, die mühsame Aufgaben eliminieren und schnelle Entscheidungen ermöglichen.