Wie fördert catchHR Chancengleichheit und Diversität?

catchHR unterstützt faire, diskriminierungsfreie Rekrutierung durch:

• Bias-freie KI-Matches auf Basis von Fähigkeiten & Persönlichkeit
• Anonymisierte Bewerbungen
• Inklusive Jobbeschreibungen
• Diversitäts-KPIs zur Messung von DEI-Zielen
• Proaktive Vorschläge für Kandidat:innen aus unterrepräsentierten Gruppen